2月5日，农历大年初八，是春节后的第一个工作日，临湖中心辖区众多企业已拉满生产“进度条”，全力奋战新年“开门红”。

在河钢新材料科技有限公司，研发人员正在对新品海岸蓝羽品石PPM产品的表面性能检查。此次检查不仅对新品的质量进行了严格把关，同时也体现了公司在技术创新和产品开发过程中进一步深化“四个更加关注”的决心。通过全方位地关注产线、关注产品、关注客户以及关注售价和效益，进一步推动了该公司家电产品的升级和优化。

在合肥经纬电子科技有限公司的车间里，一派忙碌景象，据了解，寒假期间，该企业还启用了“妈妈岗”生产线，打破传统岗位设置模式束缚，探索个性化、多元化就业模式，不仅能帮助育龄女性实现再就业、重塑职场活力，还可以消除生育顾虑、提高生育意愿。此外，“妈妈岗”还帮助企业解决用工难题，提升生产效率。可以说，“妈妈岗”的设置，是经纬电子和宝妈们的双向奔赴。该公司自2021年推出“妈妈岗”，至今已累计招用“宝妈工”1345人次。

新春上班第一天，双维伊士曼纤维有限公司全员到岗。值得一提的是，由于设备特殊性，春节期间所有设备持续运行，企业一线人员全员在岗。本着人文关怀理念，企业积极为加班员工申报市人社局补贴，并给予相应的加班补助。企业相关负责人表示，针对多年未返乡过年的员工，企业为春节期间来肥探亲的员工家属提供了免费住宿。

“春节前，我们的订单就已经爆满了。月产能960吨，现在订单量已经超出产能250吨，春节期间产线没停工，开足马力保持满负荷运转。”合肥铜冠电子铜箔有限公司生产部门负责人赵英超介绍。为了保障产品供应，春节期间，企业采取“人休机不休”的方式，安排员工轮流休假，确保产线持续生产。（时鹏）