近年来，安庆监狱坚持以党的政治建设为统领，紧密联系监狱实际，着力锻造过硬队伍，为推进监狱工作高质量发展提供坚强政治保障。

抓政治机关建设，增强组织保障力。围绕基层党建、队伍建设、党风廉政建设等，制定《安庆监狱党建队建文件汇编》《安庆监狱政治建设制度汇编》，以党建“五学”“五风”“五互”“五点”体系的“四五”工程建设为抓手，将党建工作做实做细。

抓党建业务统筹，增强相互融合力。推动党建与业务深度融合，在“党建+一线工作法”“党建+两种作用”“党建+三项先锋矩阵”“党建+四考”“党建+五互”五大机制引领下，监管安全在夯基固本中得到新加强，深化固化“安庆监狱模式”，监狱安全治理能力和罪犯行为养成水平显著提升，顺利实现连续26个监管安全年；发挥地域优势，发扬“新时代六尺巷工作法”，形成了“里仁巷”特色教育改造品牌。

抓民警实战练兵，增强团队战斗力。着力优化人才培育模式，坚持“铸警魂、励精兵、强作风、担使命”主题主线，创新开展“221”特色培训模式，通过以学铸魂、以练为战、以战促训、以演固防，实现365名民警实战大练兵，队伍凝聚力和战斗力进一步增强。

抓全面从严治警，增强发展“廉”动力。聚焦党委监督首责，编印《安庆监狱民警职工违纪违法典型案例汇编》，协助省局纪委拍摄警示教育片《路入歧途》，用好用活各类警示案例。以“411”廉情分析会为平台，加强对民警执法执勤、“8小时以外”管理以及重大事项请示报告制度、意识形态工作责任制等情况监督检查。2024年以来，无一人因增量问题受到纪律处分，政治生态呈现向上向好的健康发展态势。