近年来，郎步街道多措并举推动党员教育工作走深走实。

持续强化政治建设。郎步街道严格落实“第一议题”制度，通过党工委中心组集中学习、“周一半小时”、支部“三会一课”、主题党日、电教远教等形式，累计开展中心组集中学习研讨14次、“周一半小时”学习38次、各支部累计开展党课和党员大会170余场、支部委员会会议和主题党日500余次、播放电教远教影片200余次。扎实推进党纪学习教育，开展“清风育正气 廉洁聚民心”及“青年干部话清廉”警示教育活动2次、集中观看警示教育片4次。各基层党组织共开展党纪学习教育宣讲18次，参与人数约300人；播放警示教育片25次，参与人数约320人；基层党组织书记讲党课20次。

抓紧抓实教育培训。多形式开展学习培训，组织2场全体党员集中培训，培训总时长达6天，参训总人数达200人次。分批组织机关、村社区、退休、非公等各领域党员前往郎溪党性教育馆、红色教育基地、模范党组织活动阵地等地现场参观学习。组织8名村（社区）书记前往泾县泾川镇及宣州区鳌峰街道交流学习，共3批5名村社区党组织书记前往江浙先进地区挂职学习。

加强“红色”队伍建设。依托“党工委-村（社区）党组织-网格党支部”三级组织架构，集成组织优势，推动党员下沉网格，在环境综合整治、应急救灾、防汛抗旱方面发挥党员服务基层、服务群众的先锋模范作用。及时完成4个村（社区）共6名“两委”成员的补选及1个党支部的到期换届工作。加大培育村社区后备力量力度，摸排确定村社区书记后备人选12名、后备干部22名，新录用社区工作者9名。每季度开展街道基层党建工作调度暨互学互查互评互促活动，累计通报整改问题67条，促进党务人员业务能力提升。

打造特色党建“红色阵地”。成立小区（网格）党支部48个，推进业委会组建，目前已有36片区组建业委会，党员占比75%。建立“四方联席会议”机制，坚持社区干部定期走访群众“四项措施”和物业矛盾摸排化解，全年共摸排化解物业问题2085件。静湖华府荣获省第三批“皖美红色物业小区”。制定《郎步街道2024年党建品牌培育方案》，结合各村社区实际，开展党建品牌活动18次。（宗禾）