近年来，宿州市埇桥区认真贯彻落实全国老干部局长会议精神，结合工作实际，强化政治引领、健全组织体系、发挥优势作用、完善制度机制，走出一条“党建红”引领“夕阳红”的发展之路。

强化政治引领“铸魂”。埇桥区组织离退休干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践，保证老同志在思想上不落伍。持续扩大“全国离退休干部网上专题报告会”学习覆盖面，引导广大老同志积极参加线上学习、开展线上交流。依托离退休干部党支部、老年大学（学校）等阵地，通过开设开放型“思政课堂”，着力打造离退休干部参加政治学习的课堂、思想交流的平台、党性教育的阵地、陶冶情操的乐园。

健全组织体系“塑形”。埇桥区开展离退休干部党支部规范设置提升行动，要求党组织关系在原单位或转入社区（村）的，且有3名以上50名以下离退休干部党员的单位或社区（村）单独建立离退休干部党支部。对于超过50名离退休干部党员的单位或社区（村），要求进行合理拆分；离退休干部党员人数较少且不具备条件单独成立离退休干部党支部的单位，可与在职党员建立联合党支部，也可按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，建立联合党支部。以落实党支部工作经费和支委工作补贴、开展离退休干部党支部述职评议考核、培育选树“六好”示范党支部等措施为抓手，切实加强离退休干部党组织建设。持续推行在职党员干部担任离退休干部党支部联络员工作制度，协助离退休干部党支部开展内容丰富、形式多样的活动。

注重作用发挥“聚力”。埇桥区扎实开展离退休干部精准服务“大走访、大调研、大提升”专题调研，建立健全离退休干部年度外出报备工作台账，进一步摸清每名离休干部的基本信息和待遇落实、意见建议等情况。结合走访慰问等活动，采取线下线上相结合的方式，组织开展“赞辉煌成就 聚银发力量”专题调研，充分听取老同志的心声感言和意见建议，积极汇聚、发挥和传递银发力量，带动形成增添能量、共筑中国梦的良好社会氛围。（通讯员 张浩）（安徽日报记者何雪峰推送）