3月14日，宿州市埇桥区总工会召开三届五次全委会。会议学习贯彻全国总工会十八届执委会和省总十五届四次全会精神，全面总结2024年度工作，精心谋划2025年发展蓝图。

会议通过无记名投票的方式，增补和替补区总工会主席、副主席、常委。区委常委、区政协党组副书记、统战部长任鸿志当选为埇桥区总工会主席，埇桥区总工会党组书记赵德刚当选区总工会副主席。新当选的区总工会主席任鸿志对埇桥区总工会今后工作进行了全面部署。

会议指出，过去一年，全区各级工会紧密围绕区委、区政府中心工作以及省、市总工会部署，砥砺前行，成绩斐然。区总工会斩获全省2023年度基层职工互助保障工作优秀单位、安徽省劳动竞赛先进集体、安徽省五一劳动奖状、宿州市先进基层党组织、2023年度埇桥区综合目标管理绩效考核优秀单位等多项荣誉，得到了区委、区政府和市总领导的高度认可。

会议要求，工会工作者要牢牢把握时代脉搏，提高政治站位，强化对工会工作的责任担当与使命意识。政治上，要筑牢根基，将工会工作融入改革发展大局，彰显使命担当；思想上，强化宗旨意识，发挥工会联系职工的桥梁纽带作用，助力经济社会发展；行动上，主动领题破局，积极推进工会改革创新，适应时代发展需求。

在明晰工作思路、把握重点任务方面，会议强调，深化思想引领。全区各级工会需广泛开展特色鲜明、贴近职工的宣传宣讲活动，将思想政治工作做到生产一线。大力弘扬百年工运精神、劳模精神、劳动精神和工匠精神，做好全国劳动模范和先进工作者的推荐评选与宣传，在全区营造劳动光荣的浓厚氛围。助力职工建功立业。产业工人队伍建设改革作为工会全面深化改革的“一号工程”，要全力推动《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》落地生根，着力打造一流产业工人队伍，培育更多大国工匠、安徽工匠、宿州工匠和埇桥工匠，为埇桥区高质量发展提供坚实的人才与技能支撑。提升维权服务实效。聚焦新就业形态劳动者、农民工、困难职工、女职工等重点群体，精准对接他们的需求，解决急难愁盼问题。同时，运用法治思维和方式，增强依法维权的质效，切实维护职工合法权益。

会议提出，工会要持续提升干事创业的精神风貌。树牢“大抓基层”理念，夯实基层工会组织基础，激发基层活力；突出“改革创新”精神，勇于突破传统思维和工作模式，探索适应新形势的工作方法；强化“狠抓落实”作风，确保各项工作部署落到实处，见到实效。

此次会议的召开，为埇桥区工会工作指明了方向，凝聚了力量，全区工会组织和广大职工将以此次会议为新起点，踏上新征程，向着新目标奋勇前行。（通讯员 曹杰）（安徽日报记者何雪峰推送）