"电梯运行平稳了，上下楼再也不心慌！"站在焕然一新的电梯前，临湖中心新年社区江汽六村小区1栋居民李阿姨难掩喜悦。近日，困扰1栋、7栋居民许久的"电梯惊魂"问题，在社区党委牵头推动下，通过"小区党支部+网格协商+多元共治"的创新模式得到彻底解决，成为党建引领基层治理的又一暖心实践。

 "电梯隔三岔五罢工，上下楼提心吊胆。"面对居民诉求，社区党委迅速启动"红色响应"机制，组建由小区党支部、网格员、业委会和物业组成的"电梯攻坚专班"。专班成员化身"民意收集员"，通过"白+黑"错时走访、线上问卷等方式，7天内完成2栋楼76户居民意见征集，梳理出电梯产权、国债政策补贴、施工时间节点等6类核心关切点。针对居民疑虑，社区党委牵头召开5场"星空议事会"，多方询问职能部门相关政策，最终以95%的高同意率通过改造方案。

在项目推进中，支部红色小管家、网格员与业委会、物业构建起"四方联动"机制：业委会负责招标流程，物业协调施工场地管理，支部党员、网格员全程跟踪民情民意。更让居民欣喜的是，依托超长期国债专项资金和公共维修资金支持，真正实现"政策补贴兜底、居民轻装上楼"。如今，两部崭新的电梯已投入使用，配备24小时应急呼叫装置。

社区党委书记表示，此次电梯改造形成的"党建引领、多元共商、政策撬动、全程透明"工作模式，将延伸至加装充电桩、改造休闲广场等民生项目，让"居民点单－协同解题－共享成果"的治理新路径越走越宽，持续绘就共建共治共享的幸福图景。（童铜 鲁正好）