近年来，合肥市蜀山区稻香村街道朝阳社区坚持以“党建强、企业强”的发展理念，点燃“红色引擎”，通过注重联系指导、统筹资源融合、加强载体建设，不断扩大非公企业党建工作覆盖面和影响力，进一步提升非公企业党建工作水平。

从结构上发力，“红色组织”增活力。

社区坚持“应建尽建、应联尽联”的原则，将辖区分为7个网格，选派2名专职党建指导员，3名兼职党建指导员，深入企业开展“地毯式”摸排，建立非公企业党建工作台账，动态掌握企业党员数量、组织设置等情况。针对小微企业集聚区，通过“行业联建”“楼宇共建”等方式，灵活组建党组织，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。同时，加强对非公企业党建工作的指导和培训，定期组织非公企业党支部书记开展业务培训工作，提升他们的业务能力和服务水平，进一步激发党组织的活力和凝聚力。

从学习上发力，“红色力量”强内力。

由社区党委牵头，联合非公党建指导员，利用电教、“三会一课”、主题党日等活动形式，有计划地开展非公企业学习活动。例如，通过组织非公企业党员参观“红色基地”，让企业党员更直观地感受红色力量；通过进企业开展法制宣讲活动，进一步加强企业的法治思维、法治意识进而合法经营、自觉纳税等。

从创新上发力，“红色品牌”添动力。

深化“企业帮帮顾问团”的党建品牌，通过融合商圈资源开展各类共建活动，积极带动辖区企业党员参与行业治理和基层治理，不断增强企业党员的参与感、获得感。比如，定期举办企业交流会，搭建企业间合作与资源共享的平台，助力企业解决经营中遇到的实际困难。同时，设立党员先锋岗，鼓励企业党员在业务岗位上发挥模范带头作用，以实际行动践行党的宗旨，展现党员风采。此外，还通过组织志愿服务活动，依托不同企业的专业优势，如消防安全、法律咨询、司法鉴定等，采取无偿或低偿服务的方式，引导企业党员深入社区、服务群众，进一步增强党员的社会责任感和奉献精神。

今后，社区党委将继续坚持党建引领，不断创新活动方式，优化资源配置，进一步提升非公企业党组织的凝聚力和战斗力，引导企业良性发展。（安婧琳 陈珉 刘亚萍）