随着城市化推进，居民对社区服务等期望提升。合肥经开区临湖中心如园社区党总支直面老旧小区设施老化等难题，以“党建引领”为核心理念，创新“五联五线工作法”，凝聚力量激活社区治理活力。

组织联动，打通党群“连心线”。社区党总支联动辖区企业、社会组织，通过签协议、走访、联席会构建协作网络。每月开展“身边说事儿”活动，搭建物业公司、党员代表与居民共商平台，运用“清单化、节点制、闭环式”管理，2024 年妥善解决20余项群众诉求，2025年已办结8项，切实提升居民幸福感。

党员联管，织密网格“服务网”。社区构建“支部书记 + 红色小管家 + 网格长 + 楼栋长”四位一体服务体系，以“三库三清单”机制高效运作。2024年112件民生问题中，97件现场办结，15件上报后妥善处理；2025 年已收集15件，解决14件、上报1件。党员示范岗与“七月红”志愿服务队，始终冲锋服务群众一线。

服务联办，点亮便民“暖心灯”。借助临湖中心“揭榜领题”项目，推动党总支“党员e家”微阵地，撬动基层“大服务”项目落地生根。针对不同小区特色，如园小区“三微”模式、昆玉雅筑架空层改造，整合服务治理团队与共建单位资源，每月至少开展2场便民活动、2场环境整治活动，年均服务近50场，实现贴心服务零距离，让社区温暖触手可及。

资源联享，凝聚共建“向心力”。社区积极走访10家共建单位，与学校、幼儿园、医院互动频繁。2024年携手开展组织生活、党员教育、困难帮扶等活动近30场，2025年已开展约10场，推动资源共享，形成共建共享的良好格局。

活动联抓，奏响文明“和谐曲”。依托新时代文明实践站，每月至少开展5场、每年约70场形式多样的文化活动，涵盖特殊群体关爱、儿童科普拓展等内容，在丰富居民精神生活的同时，不断增进邻里情谊，营造温馨和谐的社区氛围。

“五联五线工作法”显著提升了社区治理效能，居民幸福感节节攀升。未来，如园社区党总支将继续深化联动模式，完善党群服务体系，致力于将社区建设成为治理有序、服务完善、文明和谐的新型社区。（刘璐）