国家能源集团安徽蚌埠电厂颜纲要:奋斗点亮初心 书写璀璨篇章
来源: 2025-05-20 15:24:11 责编: 陈亮

4月28日,在安徽省总工会光荣榜上,国家能源集团安徽蚌埠电厂颜纲要获评“安徽省劳动竞赛先进个人”。消息传来,全厂都为之振奋和自豪。

图为颜纲要进行软件编程开发数据处理软件

图为颜纲要正在进行软件编程

怎么样才能成为一名优秀的新时代产业工人?30多年来,颜纲要宛如一颗螺丝钉,数十年如一日扎根在基层生产岗位上,与测量、信号为伴,与自动控制为友,持续钻研自动性能优化技术,始终用奋斗答好这道“考题”,书写下了一份份亮眼的“答卷”。一步一个脚印走来,颜纲要始终秉承国家能源集团安徽公司“创新、精益、开放”的工作理念,在本职岗位上践行了不懈的奋斗精神和不断创新的良好实践,以实际行动唱响了共产党员的奉献之歌。凭借卓越的贡献,他先后获得国家能源集团“国能工匠(首席师)”、安徽省省部属企事业工会“产业工匠”等荣誉称号。

创新发展的“开拓者”

颜纲要是一个有担当、喜好“吃螃蟹”的“开拓者”,凡事像下围棋一样争个先手,为企业创造了多个“第一”。正是这一个又一个“第一”,推动和促进了该厂始终站在燃煤发电技术最前沿。

他常常叮嘱工作室成员,要秉承“植根安徽、融入安徽、助力安徽、服务安徽,在安徽发展,在安徽奉献”的理念,立足企业发展难题,以创新驱动企业安全、经济发展。

该厂二期机组是集团首台660兆瓦级二次再热机组,也是世界首个采用三烟道挡板调温技术的高效超超临界二次再热机组。然而,由于二次再热锅炉汽水与烟气流程复杂,并且三烟道挡板调温技术是业内首次应用,其自动控制难题尚未攻克,挡板自动长期处于退出状态。运行人员手动调整完全依赖于个人经验,工作量大、稳定性差,机组安全性与经济性很难平衡。要想完全发挥二次再热机组节能降耗优势,必须攻克这一难关。面对全新的领域和毫无借鉴经验的实际困难,他带头学习钻研,鼓励团队边学边干,在实践中总结经验,摸索调节规律,研究控制思路,紧密结合控制要点,通过连续几个月的数据收集、现场分析研究后,初步完成了控制逻辑设计,提出了三烟道挡板自动调节的方案。此后,通过系统调试、实战演练、多次试运行反复修改完善,颜纲要最终成功研发了适用于二次再热三烟道挡板调温技术的自动系统,解决了以往自动系统存在的问题,实现了全负荷范围再热汽温的稳定自动调节,找到了二次再热锅炉汽温调节方式中的最优解,使二次再热技术带来的机组效率能得到最大限度的体现。

创新不止,步履不停。2020年以来,颜纲要积极迎合低碳煤电发展趋势,积极参与了该厂一期机组汽轮机通流改造、全国产化DCS改造等重大工程改造项目,啃下硬骨头,攻下“难堡垒”,为企业节能降耗、绿色发展贡献力量。为助力解决火电行业DCS“卡脖子”问题,颜纲要与热控专业技术人员一起奋战集团首个600兆瓦超临界机组DCS国产化系统整体改造工程,最终安全、顺利打造出从芯片到DCS应用软件的全国产化DCS系统,酿造出全国产化DCS成功应用的甘甜“蜂蜜”,强有力保障机组安全稳定经济运行,为企业高质量发展增添了新气象、新动能,并为集团加快能源安全建设和实现高质量发展提供了示范,提升了我国工业领域自主可控DCS控制系统的技术水平。

倾心育人的“躬行者”

“要干好一项工作,更多的是依靠团队作战,必须要让整个团队强起来。”

图为颜纲要带领团队仔细研究图纸资料

图为颜纲要带领团队仔细研究图纸资料

身为热控专业“高峰”,如何将自己的团队打造成“高原”是颜纲要的新使命。在传道授业上,颜纲要一直坚持用毫无保留的带徒原则用心育人,丝毫没有技术保留,而是想方设法培养新人,做到了技术的透明化,倾尽全力做好“传帮带”工作。为了提升青年员工技术能力,颜纲要带着员工爬高下沟,查逻辑、查图纸、翻说明书,做到设备了然于胸。在日常的检修或者消缺工作中,颜纲要总是带头上阵,现场讲解检修防护措施和工艺,手把手指导检修工作,毫无保留地将知识和经验传授给年轻员工。为了让青年员工成长更快一点,颜纲要还将自己的多年检修经验和知识融入一套“检修秘籍”无偿奉献给大家,编制了30余个课题的培训课件,将创新思维、工作经验和管理方法融为一体,起到了良好的培训效果,为企业培养和储备了一批技术人才。

组建学习团队、与优秀青年骨干结对、师傅带徒弟……颜纲要总是将自己所知所学毫无保留地传授给专业人员。一木不成林,百花方为春。多年来,在颜纲要的带领下,该厂热控专业逐渐成为检修维护工作中的尖兵班组,一批青年技术人才在我的带领下迅速成长挑起大梁。显著的人才培养效应,让颜纲要获得安徽省“带徒名师”荣誉称号。

图为颜纲要编写培训课件

图为颜纲要编写培训课件

创造幸福的“护航者”

“工会是职工的‘娘家’,要处处体现和谐关爱,要真诚待人……”作为分工会主席,颜纲要时常把这句话挂在嘴边。在颜纲要看来,以人为本是团队发展壮大的前提,而增强职工的满意度和归属感,是提高团队凝聚力、增强战斗力的保证。因此,在创新攻坚与教学传承的忙碌间隙,颜纲要从不忽视团队的精神文化生活。关爱职工,不断增强职工的获得感和幸福感,让职工工作满腔热情,这是颜纲要给自己设定的目标。

平日里,颜纲要化身职工的“贴心人”,从生活琐事到职业发展,事事上心,用心传递关爱,以情感暖心,虚心听取一线职工意见,真诚替职工排忧解难。无论是分享行业前沿技术,还是倾听团队员工心声,颜纲要总能找到激发大家积极性的“共鸣点”。工作时,颜纲要是严谨专注的技能专家,积极与员工们交流新知识、新思路、新技术,调动大家的工作积极性、学习主动性,坚持让大家忙起来、动起来、燥起来、充实起来;下班后,颜纲要又成了各类兴趣小组、志愿服务的组织者,总能见到颜纲要与职工们欢声笑语,打成一片,一起工作、一起生活,用热情感染身边每一个人。这种亦师亦友的相处模式,让工作推进更加顺畅,也让团队情谊愈发深厚。

把为职工利益代言、解决职工困难作为的岗位职责,颜纲要多年来扛起了自身使命,坚守着为职工谋福祉、为企业谋发展的初心,也让该厂职工打心底里信任和依赖这位平易近人的工会“娘家人”。

没有听到花开的声音,却已是春花烂漫、万紫千红。颜纲要就是这样一个扎根基层,一干就是一生的普通电力工人,一个干一行、爱一行、钻一行,不忘初心的共产党员。30多年来,颜纲要一直学、思、践、悟,不断拓展自己的知识面、提升自己的能力和水平,解决了20多项企业生产经营中的重点难点问题和技术难题,促进每台机组年节约费用约1400万元,为公司节能降耗做出重大贡献,为企业发展踏踏实实地踩下每一个脚印,也不断谱写出人生新的精彩篇章。

一分耕耘,一分收获。凭借扎实的技术能力和无私的奉献,颜纲要成为该厂员工奋斗路上一座闪亮“灯塔”,给干部职工以榜样的力量。如今,颜纲要依然忙碌在现场,用辛勤的工作、精湛的技能,专注踏实、执着如一地保障着机组安全高效运行,用勤奋、坚韧与执着做方向盘,将责任融入时代使命,坚守最初的梦想,不骄不躁笃定前行,助力“国能之徽”徽映江淮。(杜磊)

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