为扎实推进30项民生实事工作，积极响应创业安徽行动号召，6月13日上午，临湖中心与意园居委会的工作人员携手联动，共同前往合肥东凯新型建材有限公司，对该企业组织的员工互联网营销员职业技能提升培训班开展现场检查工作。此次检查旨在通过规范培训流程，助力劳动者专业技能提升，为就业创业工作注入强劲动力。

本次互联网营销员职业技能提升培训班吸引了24名员工踊跃参与。培训聚焦于提升员工的数字营销技能，旨在帮助他们掌握新时代的就业本领，进而增强企业在人才市场中的用工竞争力。在检查过程中，临湖中心与居委会的工作人员秉持着高度的责任感和严谨的工作态度，认真履行职责。他们逐一仔细核对参训学员的身份信息，确保实际参训人员与开班申报材料中的名单完全一致，从源头上保障培训的规范性和真实性。

与此同时，工作人员深入课堂一线，认真查看当日的授课课件，全神贯注地聆听教师的讲课内容。他们严格核验实际讲授内容是否与申报的教学计划相符，是否紧密贴合营销员技能培训的实际要求，确保培训内容的质量和针对性。此外，工作人员还对培训场地的设施以及教学设备的运行情况进行了全面细致地检查，为培训的顺利、有序开展提供了坚实的保障。

此次开班检查，是临湖中心强化技能培训监管的关键一步。后续，临湖中心将持续密切跟进培训进程，采取随机现场检查的方式，对培训教学进行动态监督，确保培训过程始终保持高质量、高标准。培训结束后，临湖中心将重点核查企业留存的培训过程视频记录，进一步确保培训的真实性和规范性。同时，通过电话回访学员，广泛收集他们对课程的满意度、学习收获等方面的反馈意见，全面掌握培训的实际效果，以便及时调整和优化后续的培训工作。

此外，临湖中心还将积极指导企业规范使用安徽省职业培训信息管理系统，完善培训台账，确保培训信息的准确性和完整性。同时，严格监督结业考核环节，保障培训质量，让财政补贴资金真正发挥实效，切实助力劳动者通过技能培训实现更高质量的就业，为地方经济发展和社会稳定贡献力量。（高卓然）