近日，国网宿州市城郊供电公司组织青年员工开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，就“四风”隐形变异问题和风腐交织典型案例剖析进行交流研讨，确保党员干部员工自觉做好“清廉人”。这是城郊公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的一个缩影。

城郊供电公司党委坚持聚焦主题、注重实效，坚持抓常抓长、落细落实、带头带动，一体推进学查改，高质量启动部署学习教育。

注重“两个结合”，简约务实抓统筹。召开党委会议暨党建工作领导小组会议，审议公司开展学习教育、成立工作专班等通知文件，推动学习教育与深化中心供电所巡查整改、开展“讲忠诚、强创新、提质效”专项行动相结合，从学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等4个方面制定10项具体举措、细化15项工作安排，不折不扣落实学习教育各项任务。

突出“两个带头”，以上率下抓落实。坚持学深悟透，个人自学与集中学习相结合，公司党委第一时间开展中心组专题学习，领导班子成员聚焦主题带头开展学习研讨，做到党委带头学、支部深入学、党员示范学。召开“四型”“四会”部室建设暨机关作风建设会议，组织动员机关干部员工牢牢把握“实、新、细、勤”工作要求，进一步解放思想，带头转变作风，增强服务意识，提升管理水平，带动干部职工以优良作风投身公司高质量发展，彰显转作风树新风带来的新气象新变化。

聚焦“两个层面”，分类细化抓督导。针对党员干部、基层一线党员特点，以“一手册、两清单、四机制”强化督促指导。分类编发学习教育指导手册，细化明确具体任务清单、工作计划清单，推动落细落实学查改各项任务。建立专班例会、督促提醒、工作联系、信息报送等工作机制，下发工作提示单，确保学查改各项任务融入日常、一体推进。领导干部带头深入基层调查研究、解决突出问题，围绕典型案例开展专题研讨，针对查摆的问题立查立改、即知即改，切实把学习教育成果转化为高质量发展的实绩实效。（通讯员 吴慧慧）（安徽日报记者何雪峰推送）