在基层治理的创新实践中，六安市霍邱县城关镇东湖社区依托党建引领“专业社工+志愿服务”新模式，让社区内一处曾令居民头疼的电动车修理摊占道难题迎来转机。东湖社区联合专业社工积极行动，将原来的占道修车摊改造为社区暖心驿站，不仅服务辖区居民，更是作为志愿服务点服务辖区中的新就业群体，把治理痛点转化为便民亮点，有效地探索了基层治理的暖心路径。

老韩原本是一名下岗职工，为维持生计在路口设摊经营简易电动车修理业务，为周边居民维修车辆。但老韩的修车摊也存在占道经营影响通行等问题，同时摆摊修车又是老韩重要的收入来源，简单的“一刀切”直接搬迁摊位，往往治标不治本。经社区党总支牵头协调，专业社工与城管、物业等部门协商沟通，形成“就业转型+志愿赋能”的系统性解决方案。社区与老韩充分交流，将其聘用为社区“暖心驿站”专职维修员，并在社区门口旁的空地规划专用维修场地，配备操作台与工具柜，解决占道问题；另一方面发动老韩加入东湖社区的星舟助蓼志愿服务队，成为一名服务社区新就业群体的志愿者，为社区中的快递员、外卖小哥等提供免费车辆检查维修、轮胎打气、消暑药品等服务，引导老韩将修车技能转化为公益资源，形成“服务换场地”的可持续模式。

如今的修理摊已蜕变为社区的“暖心驿站”，老韩既能继续修车，更以志愿者的身份为新就业群体免费服务。未来，这座暖心驿站将继续生长，不断完善基本设施，提高服务质量，为社区中的新就业群体带来更多的温暖。（汤诚安 窦祥虎 李晓丹）