近年来，合肥经开区临湖中心祥园社区党委坚持党建引领，立足“方便党员、全面覆盖、动态调整”原则，聚焦发展党员质量、规范组织生活、优化关系转接、强化流动党员管理等方面，多措并举、多点发力，推动党员管理工作提质增效。

严把党员入口，筑牢发展根基。突出政治标准，严格把关“政治体检”。指导下辖各党支部做好入党申请人、入党积极分子、发展对象的日常培养和考察，定期开展谈心谈话，及时掌握其入党动机、政治立场、现实表现，确保思想入党、政治合格。严格执行发展党员五个阶段二十五个步骤要求，确保程序规范、环节不漏、资料完备。推行发展党员全程纪实制度，实现每个环节可追溯、可倒查，杜绝“带病入党”。加强入党积极分子和发展对象的思想淬炼与实践锻炼，组织参与社区志愿服务、政策宣讲等工作，在服务群众一线考察其宗旨意识和担当精神，确保新党员政治过硬、素质优良。

规范组织生活，激活红色细胞。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，实行组织生活纪实管理，推行“党员积分上墙”，激发党员参与组织活动的积极性。对连续缺席党员启动“红色家访”机制，确保参与率，引导党员在严肃认真的组织生活中持续强化理论武装。每月组织党员代表参加党群协商议事会，围绕老旧小区改造、停车管理等民生议题开展民主议事。在祥园小区提升改造中，通过党员大会、组织生活会共收集社区党员群众诉求、意见建议20余条，推动解决老旧电梯更换、非机动车停车棚增设等关键问题，使组织生活成为解决群众急难愁盼的实践平台。 

畅通转接链路，实现精准管理。明确党员关系转接条件、材料清单、办理时限，加强与转出地、接收地的无缝对接与信息核验，确保每一名党员组织关系转接及时、准确、顺畅，有效避免“口袋党员”“失联党员”现象，确保党员流动不流失、不离党。运用线上平台进行信息预审与流转，让数据多跑路、党员少跑腿，实现转接服务高效便捷。主动联系转入党员，详细介绍组织生活安排、社区情况、服务资源。对转出党员，及时提醒其到新党组织报到，并做好跟踪回访，确保党员“落地”即“安家”。对新转入党员，特别是离退休老党员、退役军人党员等，主动上门走访、排忧解难，帮助其尽快融入新组织、新环境，增强认同感与归属感。

织密管理网格，破解流动困局。建立常态化摸排机制，利用网格化管理、节假日返回等契机，动态更新流动党员信息库，准确掌握其流向、从业情况、联系方式及参加组织生活意愿，确保管理有据。依托线上平台，定期向流动党员推送学习资料、会议精神等，确保流动党员学习不断档。加强与流入地、流出地党组织的信息共享，形成管理合力。建立流动党员积分管理等机制，鼓励流动党员在流入地亮身份、作贡献，积极参与社区治理、志愿服务，激发其发挥先锋模范作用的内在动力，确保“风筝”高飞不断线。（吕丽）