合肥经开区2025年30项民生实事，将促进就业创业作为重要民生工作。临湖社区立足辖区实际，紧扣服务需求，本月重点围绕助力企业稳岗引才、便利居民求职就业、强化服务支撑保障三方面协同推进，着力提升就业服务工作实效。

政策直达企业，激活岗位源头活水。稳就业首在稳企业。社区本月集中开展企业就业培训政策深度宣传。临湖中心工作人员线上电话精准对接，线下主动走访上门，拜访晶弘电器、经纬电子等辖区重点企业，深入解读《关于做好2025年合肥经开区职业技能培训有关工作的通知》等核心政策文件。重点围绕新员工入职培训和老员工技能提升培训补贴进行全方位讲解，明确补贴标准、适用对象、备案申请全流程、审核要点、企业自培（委托机构）实施路径及材料要求，切实降低企业用人成本，提升员工技能，并协助企业梳理流程、备齐申报材料，积极对接区级部门，力促政策红利“应享尽享、快享直达”，从源头夯实辖区优质岗位供给基础。

优化“家门口”招工点，畅通便捷求职渠道。为高效匹配供需，社区在便民服务大厅设置“便民招工点”。严选引入纳才、宣携、赛维瑞等七家信誉良好、资源丰富的人力资源机构入驻，确保岗位真实可靠。汇集的岗位信息高度聚焦经开区主导产业及辖区居民求职偏好，覆盖制造业普工/技工、仓储物流、物业服务、餐饮酒店、销售客服等多个领域，层次丰富。便民招工点紧邻临湖社区党群服务中心与菜市场，是居民办事、生活购物的必经之地，人流量大，触达率高。现场专人咨询接待时间为工作日周一至周五上午8:30—12:00；其余大厅开放时间，居民可自行前往查阅最新招聘信息。咨询时间内，机构专员提供岗位咨询、简历接收与指导、初步面试安排等“一站式”服务，信息栏保持动态更新。此举显著缩短了居民求职半径，极大提升了岗位匹配的效率和体验。

强化服务支撑，夯实就业工作基础。在畅通主渠道的同时，社区扎实做好基础支撑服务：高效落实灵活就业社保补贴政策，严格审核材料、及时上报，确保符合条件的灵活就业人员及时享受补贴，减轻社保缴费负担。持续提供创业担保贷款服务支持，缓解创业者资金压力。同时，常态化做好就业指导、政策咨询解答等基础业务，保障服务规范运行，为就业生态稳定提供坚实支撑。

临湖中心通过精准政策惠企稳定岗位、实体平台优化便利求职、强化服务支撑保障运行，三措并举筑牢就业服务工作根基。下一步将持续对标经开区民生实事要求，优化机制，提升服务效能与温度，全力促进辖区居民更充分更高质量就业。（高卓然）