为切实转变工作作风，提升服务效能，六安市运管处坚持问题导向，深入基层一线，近日，由主要领导带队，赴辖区多家维修企业开展走访，通过“开门听意见、实地解难题”，推动维修行业健康有序发展。

走访人员一行先后前往六安市金运汽车销售服务有限公司、六安之星汽车销售服务有限公司等5家维修企业，通过实地察看企业维修车间、设备配置、安全生产等情况；与企业负责人、技术骨干座谈，深入了解用工成本高、技术升级难等痛点；收集企业对行业政策、技能培训等方面的诉求。

针对企业反映的路边店、夫妻店不能落实备案问题，市运管处现场办公，明确表态将联合县区通过拓宽投诉举报渠道、巡查检查等方式，加大对机动车维修企业备案情况的摸排力度，发现未备案的维修企业，责令企业立即改正，拒不改正的依法依规移交执法部门予以查处；针对新能源车辆维修人才培养难问题，市运管处将与本地高校沟通对接，争取搭建校企合作平台，推动与企业共建“新能源维修实训基地”，积极解决维修人才实际困难。

通过面对面沟通、实打实解难，既拉近了管理部门与企业的距离，也为维修行业转型升级注入了新动力。市运管处主要负责同志强调，“开门教育”不是一阵风，而是要形成常态化服务机制，下一步将继续以“开门教育”为抓手，通过定期召开行业座谈会、维修企业走访等方式，强化政企良性互动，推动行业向规范化、专业化、智能化方向发展，为六安市经济社会高质量发展保驾护航。（汪洋）