脱下军装仍是人民子弟兵。胡吉胜从深圳市石化武装部干事、民兵应急分队队长，到安庆市祥瑞物业管理有限公司总经理，再到如今的安徽新军盟企业服务有限公司总经理，他以军人的胆识开拓创业疆土，用军旅情怀浇筑事业根基，更以赤子之心反哺家乡建设。

勇立潮头：把握乡村振兴战略机遇

２０１９年，怀宁县黄墩镇被纳入乡村振兴五年规划。已创办祥瑞物业公司的胡吉胜敏锐捕捉到这一市场空白，他跑遍江苏徐州、江西井冈山、河北石家庄、湖南韶山等红色基地考察，一圈下来发现，安庆周边１００公里内，缺少能让市民学习国防知识、军事教育的综合性国防教育基地。“这就是商机！”这位曾在深圳特区担任民兵应急分队队长的老兵，果断将二次创业方向锁定军旅文化领域，就这样，新军盟独秀军旅体验基地的创业蓝图在他心中徐徐展开。

攻坚克难：再现军人血性本色

基地刚起步时，胡吉胜就像迎面撞上了一堵墙。没有经验、没有成熟团队，甚至连场地选址、设施建设都困难重重。但他骨子里那股军人不服输的劲儿上来了，啥都不会就从头学！白天，他泡在施工现场，和工人师傅们一起搬砖、搭架子，研究场地布局；晚上，他熬夜学习基地运营、课程设计的知识，笔记本上记得密密麻麻。为了设计出合适的课程体系，他反复琢磨军队中“从普通老百姓到合格军人，从士兵到将军”两个转变的培养过程，结合现代青少年个性与身体特点，经过无数次修改，终于设立了一套特色课程。

在资金紧张的情况下，他四处奔走拉投资，甚至自掏腰包垫付工程款。面对员工招聘难题，他想到带动退役军人就业，不仅解决了人员问题，还为基地注入了浓厚的军旅氛围。就这样，靠着不抛弃不放弃的心态，他一点点啃下了创业路上的“硬骨头”。２０２１年以来，基地办了２０多场军事培训，３０００多人参加，还接待了５万多游客，当初的蓝图逐渐变成了现实。

创新驱动：打造特色军旅品牌

基地运营步入正轨后，胡吉胜没有躺在功劳簿上。他深知，想要在市场上站稳脚跟，必须不断创新。他借鉴军队文化及管理方式，将其融入基地运营的方方面面，从员工的行为规范到课程的纪律要求，处处体现军事化特色。同时，他积极拓展业务，与幼儿园、中小学、政府企事业单位和社会团体合作，开发多样化的国防教育和团建活动。

针对不同群体，他设计了差异化的课程。比如，为孩子们打造趣味十足的军事游戏和体验项目，让他们在玩乐中学习国防知识；为企事业单位定制高强度的拓展训练，磨炼团队意志。通过这些创新举措，基地的知名度越来越高，吸引了越来越多的人前来体验。

初心永驻：践行社会责任担当

“脱下军装仍是人民子弟兵”是胡吉胜始终恪守的信念。他坚持以“重投资、低回报”的方式运营基地，积极承担社会责任。他多次组织慰问退役老兵和抗洪官兵，捐赠五万多元救灾物资；与安庆市社会福利院合作，邀请福利院的孩子们来基地体验，给孩子们普及国防知识。他说：“创业不仅是为了赚钱，更是为了能为家乡、为社会做点实事。”

从保家卫国的忠诚卫士到乡村振兴的创业先锋，胡吉胜始终保持着冲锋姿态。如今，他正谋划建设二期工程，在“规范化、制度化、精细化”上下功夫，把基地打造成传承红色基因的主阵地。这位永不退役的“老兵”，正以敢打必胜的信念，在新时代创业征程上续写军人荣光。（江映龙）