近期，阜阳市颍州区颍西街道魏庄社区网格党支部工作室紧扣基层党建与治理融合需求，以“四聚焦”为抓手，从组织、学习、服务、监督四个维度精准发力，构建党员管理闭环体系，有效激发党员队伍“红色活力”，为社区治理提质增效注入强劲动力。

聚焦组织筑基，让党员“归队”更有向心力。针对网格内党员居住分散、职业多元等现实难题，魏庄社区党总支按照村庄规模和党员数量，科学设置７个网格党支部工作室，每个工作室精选１－２名党龄长、群众基础好的党员及“五老”人员入驻，实现“党员在身边、服务到家门”的贴身式覆盖。同步建立“党员信息动态台账”，详细记录党员年龄、职业、特长及服务意愿，为精准匹配工作任务提供数据支撑。通过“面对面交流、心贴心倾听”累计解决党员生活保障、参与活动等诉求２６件，切实让党员感受到组织温暖。

聚焦学习赋能，让党员“充电”更有针对性。秉持“缺什么补什么、需什么学什么”的原则，网格党支部工作室打造“线上＋线下”立体化学习矩阵：线上依托学习强国、共产党员网等平台，开设网格党员学习群，每周推送党史知识、政策解读、先进典型案例；线下结合“主题党日”，常态化开展书记讲党课、老党员讲奋斗史、抗战爱国纪录片观看、红色基地研学等活动，今年以来已组织参观本地革命纪念馆、聆听老党员事迹分享等线下活动１２场，党员参与率超９５％，让家国情怀、抗战精神从历史走向日常。

聚焦服务践诺，让党员“发光”更有行动力。围绕群众急难愁盼问题，党支部深入推进“党员亮身份、服务在网格”行动。设置政策宣传岗、矛盾调解岗、环境整治岗、困难帮扶岗五类实践岗位，组织党员主动认领、亮明职责。组建“网格党员志愿服务队”，结合重要节点开展特色服务：“学雷锋日”为社区老人提供免费理发健康体检、红色电影放映、帮助居民办理便民事项、节假日走访慰问孤寡老人与困境儿童等。截至目前，服务队累计开展活动２０余次，服务群众５００余人次，成功调解邻里矛盾２６起。

聚焦监督提效，让党员“履职”更有责任感。为确保党员管理不走过场，党支部建立“党员积分管理＋群众监督”双约束机制。一方面，制定“学习参与、岗位履职、志愿服务、遵纪守法”四大类积分指标，每半年评选“优秀网格党员”并表扬，积分结果直接与评先评优、民主评议挂钩。另一方面，在社区公告栏、网格微信群公布监督电话与反馈渠道，鼓励居民对党员履职情况评议监督。对积分偏低、履职不到位的党员，由党支部书记“一对一”谈心谈话，帮助制定整改措施，推动党员队伍整体素质稳步提升。

下一步，魏庄社区网格党支部工作室将持续深化“四聚焦”工作法，以更严标准、更实作风建强党员队伍，让每一名党员都成为基层治理的“红色引擎”，为建设和谐宜居社区贡献更大力量。（丁勇）