针对流动党员“去向难掌握、学习难集中、服务难落地”等问题，固镇县刘集镇创新构建“摸排、教育、服务、赋能”四链闭环工作体系，让流动党员“流动不流失、离乡不离党”，为乡村振兴注入鲜活红色力量。

“精准摸排链”，织密动态管理“数据网”。该镇建立“乡镇统筹＋村（居）落实＋网格员联动”三级摸排机制，以２４个村（居）为单位开展“拉网式”排查。通过入户走访、电话随访、微信联络等方式，一对一采集流动党员的外出地点、从业类型、联系方式、党组织关系归属等核心信息，逐人建立电子档案，且全镇５５名流动党员已全部完成线上登记。实施“季度更新＋即时调整”制度，结合春节返乡等关键节点集中更新信息，对党员异地变动、联系方式更换等情况第一时间标注，确保底数清、去向明、状态准，为后续管理筑牢基础。

“多元教育链”，搭建线上线下“课堂桥”。该镇坚持“集中学＋线上补”相结合，破解流动党员学习难题。抓住春节返乡契机开展集中培训，组织４６名流动党员深入学习党章党规、党的二十大精神等教育视频，实现“返乡一次、充电一课”。针对未返乡党员，依托流动党员微信群搭建平台，每月推送学习资料１０篇、政策解读５篇和学习链接１０余个，组织线上交流研讨２次，确保学习“不打烊、不断线”。同步建立“思想汇报”制度，要求流动党员每季度主动反馈学习心得和工作动态，实现教育管理双向互动。

“暖心服务链”，筑牢内外兼顾“保障墙”。该镇推行“结对帮扶＋情感联络”双服务模式，让流动党员感受组织温暖。依托党员“活力工程”，安排无职党员与５５名流动党员家庭结成帮扶对子，定期走访慰问留守老人、留守儿童，重点解决住房、就医、入学等实际困难１６件，当好流动党员在外打拼的“后盾”。强化节日关怀，在春节、中秋等节点通过电话、视频等方式送上问候，通报家乡发展变化；党员返乡时及时召开座谈会，倾听诉求建议，年内累计收集各类意见建议５０余条。搭建微信共享群，精准推送就业岗位和创业政策，助力流动党员发展。

“聚力赋能链”，激活反哺家乡“动力源”。以党组织为纽带，该镇推动流动党员从“被动管理”向“主动作为”转变。依托“请老乡、回故乡、建家乡”活动，引导流动党员发挥信息、资源、技术优势，为村（居）发展规划建言献策。推动在外人才与家乡产业精准对接，助力培育村级集体经济新增长点。鼓励流动党员参与志愿服务，通过线上倡议、返乡实践等方式，引导其在乡村建设、政策宣传、农产品销售等领域发挥作用，实现“流动党员有作为、乡村发展添力量”。（张颖）