今年以来，太和县双庙镇通过强化政策落实、就业服务等措施，持续做好脱贫人员稳就业和转移就业工作。

强化组织领导，压实工作责任。为巩固拓展脱贫攻坚成果，双庙镇始终把促进就业作为脱贫人口稳定增收的重要举措，加强领导、压实责任，坚持“四个不摘”总体要求，保持队伍不散、力度不减、政策不变，不断巩固脱贫攻坚成果，全力保障脱贫人口稳就业，充分抓实抓细绩效考评内容。该镇提前谋划，多次召开就业会议，通过采集脱贫劳动力及监测对象务工信息，摸排各村适龄劳动力人口，做到心中有数。

强化就业服务，促进转移就业。该镇充分发挥“公共就业服务＋市场服务”的服务体系，为农村劳动力尤其是脱贫人员做好政策宣传、职业介绍、职业指导等服务，促进脱贫劳动力转移就业。充分发挥基层就业服务平台作用，以县乡村三级就业服务平台为依托，为全镇每个行政村定制就业信息服务宣传栏，实现了全镇全覆盖，实时将就业政策、培训信息、用工信息直达村室。开展线上线下招聘活动，通过开展“春风行动”、“就业援助月”等线上线下招聘活动，助力企业用工，为企业和脱贫人员搭建供需平台，为脱贫人员送政策、送岗位、送信息，促进人岗有效对接。今年以来，该镇共举办８场线下现场招聘会，镇内外１０余家企业参与招聘，提供就业岗位５０余个。

强化政策落实，促进稳定就业。双庙镇继续落实好就业补贴政策，鼓励脱贫人口县域内就近就业，继续落实脱贫人口、监测户跨省务工交通补贴，对跨省务工的脱贫人口、监测户按政策给予一次性交通补贴１１１５人４４．６万元。

强化就业援助，促进就地就近就业。开发乡村公益性岗位，巩固原有公益性岗位安置建档立卡脱贫人口成果，统筹用好乡村建设公益性岗位，结合乡村振兴实际需求，合理开发一批乡村公益性岗位，安置无力外出的脱贫人员就地就近就业。截至目前，该镇开发乡村公益性岗位７１个，其中防止返贫监测网格员７个，公益性岗位规模保持总体稳定。该镇还加强帮扶车间管理，巩固原有帮扶车间建设发展成果，继续加大帮扶车间扶持力度，优先吸纳脱贫人员就近就业，确保脱贫人员稳定就业。（双宣）