近年来，合肥蜀山经开区山湖苑社区坚持党建引领，积极推行“党建+红色小管家”治理模式，以群众满意作为出发点和落脚点，助力基层治理能力提升，打通服务群众的“最后一公里”。

社区党委着重提升“红色小管家”的政治素养及业务能力，组织“红色小管家”学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等理论知识，加强党性修养，确保“红色小管家”队伍始终政治过硬，同时加强业务能力学习，社区党委采用“传帮带”的方式，传授入户走访、采集信息等方面的技巧和方法，召开培训会，累计开展岗前培训4次，聚焦纠纷化解、文明创建、安全生产等工作环节，进行交流经验，进一步增强“红色小管家”的处置能力。

近日，社区党委为更加全面地掌握辖区居民的基本信息，充分利用“红色小管家”人熟、地熟、情况熟的优势，在小区内开展户况信息登记、巡查走访、民意收集、政策宣传、志愿服务等工作。重点关注独居老人、困难家庭、残疾人等群体，截至目前，累计走访登记户况信息群众2800余户，排查化解安全风险隐患约56个，今年以来累计收集反馈解决各类问题28个，收集民情11条，有效发挥“红色小管家”作用，增强居民的幸福感、满意度，切实提升基层治理水平。

下一步，山湖苑社区党委将围绕“红色小管家”队伍建设与作用发挥持续发力，进一步拓展“红色小管家”服务领域，让基层治理既有温度又有效率。（王波）