近年来，芜湖市赭山街道凤凰山社区党委始终将非公党建工作作为重要工作来抓，坚持“引领、融入、服务、赋能”的工作理念，通过精准指导与深度协同，着力破解非公企业党建难题，有效激发企业内生动力，探索出一条党建引领非公企业高质量发展的实践路径。

精准滴灌，筑牢非公企业“思想魂”。面对辖区内非公企业数量多、业态新、党员分散的特点，凤凰山社区党委始终坚持将强化非公企业党员思想理论武装作为首要任务，组织党建指导员定期深入企业走访调研，精准把脉各企业党支部在理论学习中存在的痛点、难点。指导员不仅为企业党支部送去最新理论学习读本的“精神食粮”，更注重学习形式的创新。他们指导企业利用午休间隙、线上平台等开展“微学习”、“微党课”，破解工学矛盾；通过组织“楼宇沙龙”等形式，将理论学习融入日常生产经营场景；邀请行业先进模范人物走进企业进行专题辅导，提升学习的吸引力和实效性。通过系统化、常态化的指导，非公企业党员的政治理论素养和党性修养得到显著提升，“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念在企业内部逐渐深入人心。

深学细悟，与时代脉搏“同频共振”。党的二十届四中全会擘画了国家发展新蓝图，凤凰山社区党委将此作为强化非公企业政治引领的宝贵契机，指导各非公企业党支部认真组织党员、入党积极分子及部分业务骨干，依托电视、网络直播等多种形式，集中收看“新兴领域学习贯彻党的二十届四中全会精神省委宣讲团报告会”。从写字楼企业的党建阵地，到一线单位的党员活动角，处处洋溢着浓厚的学习氛围。与会人员认真聆听，深入领会省委宣讲团对全会精神的系统解读和深入阐释。各非公支部还趁热打铁，组织开展了形式多样的学习交流，党员职工们结合自身思想实际、岗位职责和企业发展愿景，畅谈认识体会，分享学习收获。大家纷纷表示，省委宣讲团的报告内容翔实、阐释透彻，有助于更加全面、深刻、准确地把握全会精神的丰富内涵与核心要义。

学以致用，“红色合伙人”实干显担当。理论学习的目的在于应用，凤凰山社区党委积极引导非公企业将学习党的二十届四中全会精神的强大动力，转化为推动企业高质量发展的实际行动。在社区党委的倡导下，辖区内的“红色合伙人”企业率先垂范，将学习成果融入企业治理、服务升级、履行社会责任等各个环节。星隆商管党支部围绕提升消费环境、激发市场活力，在管理的商圈内显著位置设立“党员责任区”与“诚信经营示范岗”，党员商户带头亮身份、守承诺、优服务，并牵头组织商圈促销引流活动，营造了安全、放心、繁荣的消费环境。和府园林餐饮公司党支部则聚焦食品安全与服务质量，在后厨关键岗位设立“党员先锋岗”，严把食材验收与加工流程；在前台服务区开展“党员亮身份、服务创一流”活动，通过贴心服务赢得了顾客的广泛赞誉，将党建优势转化为品牌的美誉度和竞争力。

这些“红色合伙人”企业不仅实现了自身党建与发展的同频共振，更成为社区治理和经济建设的重要力量。他们将学习动力转化为工作实干的生动实践，充分展现了非公企业党建工作的强大生命力和实践价值。

携手联建，共绘基层治理“同心圆”。为打破组织壁垒，促进资源共享，凤凰山社区党委着力深化“红色合伙人”机制内涵，将党建联建从“形式结对”推向“实质融合”，积极探索资源共享、优势互补、发展共赢的基层治理新路径。通过签订联建协议、定期召开联席会议、共建“红色议事厅”等平台，社区与“红色合伙人”企业形成了“事务共商、组织共建、活动共联、成果共享”的常态化联动格局。和府园林餐饮管理党支部积极履行“红色合伙人”责任，依托自身优势开展“爱心助餐”服务，为辖区高龄、独居老人提供营养均衡、价格优惠的暖心餐食；每逢传统节日，还组织党员职工与社区工作者一起走访慰问困难家庭，送去米面油等生活物资，让党组织的关怀直抵民心。枫尚奥莱党支部则主动开放商场公共空间，与社区联合举办“邻里文化节”、“红色观影周”等群众性文体活动，丰富居民精神文化生活；其党员志愿者团队还定期参与社区环境整治、文明劝导等志愿服务，成为基层治理的重要补充力量。这种深度融合的联建模式，有效激发了非公企业党组织参与社区治理的内生动力，将党的政治优势、组织优势源源不断地转化为基层治理效能和发展优势。

下一步，凤凰山社区党委将继续深化对非公企业党建工作的指导，不断探索创新工作机制与方法，着力提升非公企业党组织的组织力、凝聚力和战斗力，以高质量党建引领非公经济高质量发展，为区域经济社会发展注入更加强劲的“红色动力”。