“感谢社区帮我们主持公道，这笔工资对我们太重要了！”近日，在合肥市蜀山区西园街道美虹社区矛盾纠纷调解室内，一场因餐饮店拖欠员工工资引发的劳资纠纷得到圆满解决，员工拿回了属于自己的劳动报酬。

此前，美虹社区一家餐饮店因生意下滑，连续两个月未能按时足额发放员工工资，导致双方矛盾激化。几名被欠薪的员工无奈之下向社区求助。接到反映后，社区高度重视，立即启动联动调解机制，迅速组织调解员、网格员联系餐饮店负责人，并邀请街道司法所工作人员共同参与调解。

调解过程中，社区工作人员一方面安抚员工情绪，引导他们依法理性维权；另一方面向餐饮店负责人耐心宣讲劳动法等相关法律法规，阐明拖欠工资所需承担的法律后果。经过多轮沟通协商，最终促成双方达成书面协议：餐饮店负责人承诺在规定期限内，一次性结清所有拖欠的员工工资。

此次调解成功，有效避免了矛盾升级，维护了劳动者的合法权益，也促进了辖区劳动关系的和谐稳定。（孙雨静 陈硕申）