合肥市蜀山区三里庵街道梅山路社区党委聚焦基层治理难点、堵点，以精细化治理为抓手，将党建工作与社区管理深度融合，通过在环境整治、特殊群体关爱、新就业群体服务三个领域的机制创新，有效提升了党组织在基层治理中的组织力、凝聚力和战斗力。

建立“多元联动”机制，推动环境治理从“被动应付”向“主动作为”转变

梅山路社区以各小区党支部为核心，构建起“支部牵头、多方参与、全域覆盖”的环境整治联动体系，精准破解小区卫生死角顽疾。6个小区党支部主动扛起主体责任，牵头为各小区量身定制“分区施策”整治方案，明确责任区域与整改时限；100余名支部党员发挥先锋模范作用，带头深入居民楼道、绿化带等重点区域清杂物、除污垢；6家物业企业强化日常运维责任，配备50余名专职保洁人员跟进长效管护；20余名非公企业志愿者与30余名居民志愿者组建6支“环境整治队”，以地毯式排查摸清卫生盲区，对乱堆乱放、垃圾死角等问题建立台账、逐一销号。通过多元主体协同发力、精准攻坚，小区环境面貌焕然一新，洁净的楼道、清爽的庭院，让基层治理的力度真正转化为居民可触摸、可感知的民生温度。

构建“邻里协同”模式，实现特殊群体关爱从“社区独奏”向“邻里合唱”升级

梅山路社区聚焦辖区高龄独居、困难家庭等特殊群体服务需求，针对社区服务力量有限、邻里互助资源未充分激活的实际问题，创新构建“邻里协同”关爱模式，打破户门隔阂，织密全社区互助服务网络。以“困难家庭情况信息牌”为关键载体，精准标注服务对象基础信息与实际需求，搭建邻里知晓情况、精准帮扶的“信息窗口”，又搭建触发互助行为的“互动纽带”，以可视化标识引导居民主动关注身边困难群体，推动关爱服务从被动响应向主动介入转变。同步整合党员、热心居民力量，组建“守望相助”“邻里有约”两支志愿服务队，形成“邻里日常关照+队伍精准帮扶”互补机制，常态化开展家电维修、药品代购等便民服务，严格落实日常走访关怀举措。截至目前，累计提供各类帮扶服务20余次，快速处置独居老人突发不适等紧急事件3起，邻里主动问候、互助帮扶成为社区日常新风尚，切实让特殊群体感受到社区温暖与邻里温情，以多元协同服务彰显基层治理温度，构建起守望相助的和谐社区氛围。

推行“合伙人”制度，促进新就业群体从“管理对象”向“治理力量”转化

面对辖区内快递员、外卖骑手等新就业群体日益增多，梅山路社区创新性地推行“合伙人”制度，旨在通过服务赋能与价值共创，引导新就业群体从被动的“管理对象”转变为主动的“治理力量”。社区充分发挥驿站阵地作用，提供免费饮水、手机充电、应急药箱等基础服务达200余人次，切实破解了新就业群体“喝水难、休息难、充电难”的现实困境。在此基础上，社区面向辖区爱心企业公开招募合作方，围绕新就业群体技能培训、健康体检、子女关爱等需求开展精准服务。企业的积极参与不仅拓宽了服务维度，更带动新就业群体主动投身社区志愿活动，全年累计参与志愿服务超100人次，既实现了企业社会责任与社区治理需求的精准对接，也让新就业群体在感受温暖的同时更好地融入社区共治格局。（郭艳 孙雨静）