城市管理工作千头万绪，维系民生。城管执法工作社会关注度高，极易成为舆论“热搜”话题。12月29日，从合肥经开区了解到，该区持续对城管执法队伍进行“充电”，以期进一步提升城市管理队伍业务水平，保障辖区经济社会高质量发展。

近日，该区应急和城市管理局海恒中队邀请合肥市公安局海恒派出所、市公安局交管支队经开大队负责人，召开城警联勤工作研讨会，学习法律知识，开展案例分析。就城市管理领域执法工作提出要求，指明思路。

该局负责人介绍，为深入贯彻落实行政执法质量三年提升计划及住房和城乡建设部“强基础、转作风、树形象”专项行动部署，该区按照“健全培训体系、着眼能力建设、注重分类培训”的原则，坚持培训实用实效导向，优化改进培训方式，持续开展应急和城市管理领域集中轮训、专题执法培训，拓宽知识视野，优化队伍形象，提高队伍的执行力和凝聚力，不断提升工作人员的业务水平和职业素养。

据了解，该局始终把党的建设挺在执法前沿，紧紧围绕“抓党建、带队伍、严执法”这条主线，多举措打造一支服务为先、管理优化、执法规范、履职担当的队伍。城管部门力推“721”工作法，即70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理，着力解决群众“急难愁盼”的问题。2024年，合肥经开区应急和城市管理局获得全国巩固深化“强转树”专项行动表现突出单位的通报表扬。（刘芳 郝程 李祥明）