蒙城城建集团党支部在党建品牌创建实践中，探索形成以“强化先锋城建、服务城建、平安城建、创新城建、清廉城建”为核心的“五强化”工作体系，将党建“软实力”转化为发展“硬支撑”，为国有企业党建与业务深度融合提供了有益实践。

聚焦“先锋城建”，在强基固本上聚力。坚持组织建设与人才建设一体推进。严把党员“入口关”与教育关，严格落实“三会一课”，提升党员队伍纯度与战斗力。同步实施“人才兴企”计划，精准引进专业人才，创新“管理+专业”双轨发展路径，建设高素质专业化复合型骨干队伍。

聚焦“服务城建”，在践行宗旨上用力。坚持服务发展与服务群众双向发力。一方面，立足城市运营商定位，深度参与城市规划与重大项目建设，打造精品工程（如鲲鹏广场）。另一方面，组织党员常态化下沉社区，开展志愿服务、普法宣传，建立高效诉求响应机制，年内解决群众“急难愁盼”问题17件，密切党群关系。

聚焦“平安城建”，在筑牢防线上着力。坚持发展安全与廉洁安全同抓共管。压实安全生产责任，领导班子带头开展高频次检查，完善制度体系。强化全面风险管理，规范“三重一大”决策程序，加强财务内控与网络安全排查，确保经营安全。将廉洁要求融入日常，紧盯关键节点排查风险。

聚焦“创新城建”，在驱动发展上发力。坚持管理模式与业务模式协同创新。打破部门壁垒，建立纪检与法务审计、资产与融资等部门高效协同机制。鼓励在战略性谋划、数据资产价值挖掘（成功完成智慧公交数据产权登记）等前沿领域大胆探索，将组织活力转化为创新动力。

聚焦“清廉城建”，在涵养生态上效力。坚持教育警示与监督整改综合施策。常态化开展党纪学习教育、案例剖析、廉洁谈话，筑牢思想防线。强化专责监督，纪检监察与法务审计联动，深入开展内部审计、专项检查，狠抓问题整改（推动整改67项），形成监督闭环。（孙帅）