为帮助新招录村级后备干部快速适应岗位、提升履职能力，12月30日，合肥市肥东县石塘镇组织召开新招录村级后备干部交流会。会议邀请优秀后备干部代表、优秀年轻社区书记代表与新入职后备干部共话成长、共谋发展，会议由镇党委委员、组织委员主持、镇党委书记出席会议并讲话。

交流环节中，后备干部逐一发言，结合自身岗位实际，分享了入职以来的工作心得、遇到的工作上的困惑和挑战，以及对未来工作的规划与展望，展现出积极向上、锐意进取的精神风貌。随后，优秀后备干部代表梁玉秀和优秀年轻社区书记代表李俊结合自身工作经历，用鲜活的案例、朴实的语言分享了基层工作经验，从群众沟通技巧、任务推进方法、应急处置能力等方面传授实战心得，为新入职干部提供了宝贵的实践指引。

镇党委委员、组织委员崔筱对交流情况进行总结，向新入职的村级后备干部提出三点要求：一是要多学习长知识，主动钻研政策理论和业务知识，向书本学、向同事学、向群众学，不断夯实履职根基；二是要多经历长见识，主动投身基层一线实践，在征地拆迁、民生服务、乡村振兴等重点工作中积累经验、拓宽视野；三是要多磨炼长胆识，敢于直面困难挑战，在复杂问题处置中锤炼意志、提升本领。

最后，镇党委书记李前进作总结谈话。他强调，后备干部是乡镇发展的中坚力量，后备干部要牢记初心使命，锚定目标方向，以优秀前辈为榜样，快速转变角色、融入团队。要立足岗位担当作为，把群众需求放在心上，把工作责任扛在肩上，在基层实践中不断成长进步，为推动石塘镇高质量发展贡献青春力量。

此次交流会搭建了新老干部学习交流的平台，有效帮助新入职的村级后备干部理清了工作思路、增强了工作信心。大家纷纷表示，将以此次交流为契机，认真汲取经验，扎实推进工作，努力成为一名合格的基层干部。（刘宇翔）