近日，两名刚走出校园的大学生来到合肥市蜀山区稻香村司法所求助，称入职某公司两个多月以来，公司始终未按规定为其缴纳社会保险，多次与公司沟通无果后，希望借助司法力量维护自身合法权益。

司法所工作人员热情接待了两名大学生，耐心倾听其诉求，详细询问了入职时间、工作内容、薪资发放及沟通协商等具体情况，并仔细核查了劳动合同、工作证明等相关材料。了解清楚事情原委后，工作人员第一时间安抚两名大学生的情绪，告知其社会保险是劳动者的法定权益，用人单位有为劳动者缴纳社保的法定义务。

为高效化解纠纷，工作人员当即电话联系涉事公司相关负责人，向其精准解读《中华人民共和国社会保险法》《劳动合同法》等相关法律法规，明确指出用人单位自用工之日起三十日内，应为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未按时足额缴纳社会保险费的，将承担相应法律责任。同时，工作人员结合类似案例，向公司负责人阐明了未缴社保对企业信誉、用工管理等方面的不良影响，引导其树立合法用工、合规经营的理念。

经过工作人员的专业普法和耐心劝导，公司负责人当场表示将高度重视此事，尽快为两名大学生办理社保补缴手续，并对公司当前的用工社保情况进行全面梳理整改，避免类似问题再次发生。

当司法所工作人员将处理结果告知两名大学生时，两人激动地表示感谢：“多亏了司法所的帮助，我们的合法权益才得到了保障，让我们在就业初期感受到了法治的温暖。”

此次纠纷的快速化解，不仅切实维护了高校毕业生的合法权益，也向企业传递了合法用工的法治信号。下一步，稻香村司法所将持续聚焦劳动者权益保障，通过开展普法宣传进企业、进社区等活动，加大劳动法律法规普及力度，畅通维权渠道，为辖区劳动者营造安全、稳定、公平的就业环境，为优化法治化营商环境筑牢坚实保障。