为进一步强化红色小管家队伍建设，提升小区治理效能，1月13日上午，合肥市蜀山区琥珀街道琥珀潭社区召开红色小管家工作例会，全体红色小管家参会。

会上，述职评议环节有序推进。红色小管家们结合各自责任网格实际，逐一进行发言，详细汇报了2025年四季度在网格走访巡查、社情民意收集、小区矛盾协商等重点工作以及社区安排的其他工作的具体举措、实际成效。针对工作中遇到的难点、问题，大家深入梳理分析，分享交流处置经验。随后，会议严格按照考评标准，从履职尽责、工作实效等多个维度，对红色小管家2025年四季度工作开展情况进行了客观公正的考评，通过以评促干，激发红色小管家的工作动力。

社区书记认真听取每位小管家的述职汇报，对大家四季度以来参与治理、主动作为的工作表现给予充分肯定。围绕2026年一季度工作，会议明确了重点任务：一是深化网格精细化管理，加密走访频次，精准掌握辖区群众需求；二是聚焦春节前后重点时段，重点推进安全隐患排查、困难群众走访、矛盾纠纷化解等工作；三是强化协同联动，加强与社区、物业、共建单位的沟通协作，形成小区治理合力。为进一步筑牢廉洁履职防线，会议还组织全体红色小管家和社区党员工作人员集中观看了电视专题片《一步不停歇 半步不退让》第一集《纠风治乱为民》。专题片通过真实案例以案为鉴、以案明纪，为在场党员上了一堂深刻的警示教育课。大家纷纷表示，将以专题片中的案例为警醒，不断增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉，以更坚定的担当、更务实的作风投入到小区治理工作中，切实为群众办实事、解难题。（陈三虎 王思惠）