芜湖市镜湖区赭山街道殷家山社区党委结合社区党建品牌建设与基层治理实践，通过“多元化学用、精准化转化、系统化建强”三维联动，推动党员教育从“理论学习”向“实践赋能”“组织聚力”深度延伸，让党性修养在基层一线落地生根。

多元化学用：深耕党员教育，构建“全覆盖+特色化”学习体系。社区党委以市“先锋课堂”轮训为契机，整合线上线下资源，打造全方位学习教育矩阵，实现直管党员、“两新”党员、流动党员全覆盖。针对老党员行动不便，社区党委提供送学上门、党员微信群推送课程回放；针对“两新”、流动党员分散特点，打造“指尖课堂+网格课堂”双轨模式，定期推送延伸学习资料与党建动态，累计150余人次参与学习。创新“红橙绿”三色课堂模式，红色课堂组织党员赴红色教育基地开展沉浸式教学，橙色课堂邀请退休党员榜样分享基层工作经验，绿色课堂聚焦社区治理实务开展专题研讨，配套开展党员活动日特色活动6场，让理论学习从“被动听”变为“主动参与”。

精准化转化：锚定民生需求，推动学习成果“见行见效”。社区党委坚持“学用同步”，以党建品牌为载体，将“先锋课堂”培训内容转化为服务群众的实效动能。依托“一米阳光・红烛闪耀暖民心”党建品牌，组建“一米阳光・殷为有你”红色志愿服务队，开展“同心敬老”新春茶话会、独居老人安全排查等活动，累计走访特殊群体30余户，解决居家安全隐患16处；通过议事平台，将培训中“基层矛盾调解”“民主协商”技巧转化为治理实效，成功解决凤凰花园小区老旧电梯更新改造补贴200余万元、外立面脱落维修等民生难题；党员骨干牵头成立“银发调解队”，2025年化解邻里纠纷8起，调解成功率100%；联合社区治理服务协同体8家成员单位，开展眼科义诊、金融反诈宣传、未成年人保护法讲座等共建活动20余次；延伸“周末课堂”为“五彩课堂”，组织儿童开展民俗体验、红色教育等活动，覆盖青少年及家长400余人次，让学习成果惠及“一老一小”。

系统化建强：筑牢组织根基，打造“有活力+能战斗”党员队伍。一是构建“社区党委—网格党支部—党员中心户”组织架构，将300余名直管党员、120 余名在职党员划入网格，同步强化“两新”党支部建设，通过列席会议、预审材料等方式严格发展党员流程，确保党组织触角延伸至治理末梢。二是依托线上学习群推送延伸资料，推行“老党员带新党员、骨干党员带普通党员”结对机制，开展互学互助活动。三是打造“社区治理服务协同体”，整合驻区单位、非公企业等资源，累计为民办实事40余件；设立“党员先锋岗”“责任区”，在环境整治、安全巡查等急难险重任务中成立党员突击队，今年已开展小区杂物清理、消防演练等行动10余次，让党组织成为基层治理的“主心骨”。