为全面、准确掌握辖区企业劳动工资水平及用工状况，夯实劳动工资统计工作基础，为保障劳动者合法权益提供有力数据支撑，近日，合肥经开区锦绣中心组织润生社工多措并举，扎实推进辖区样本企业劳动工资调查及报表填报专项工作，确保调查数据真实可靠、报表填报规范高效。

此次工作覆盖辖区工业、服务业、零售业等多个行业的样本企业，为确保工作有序推进，工作人员通过前期摸排梳理、数据整合核对，对企业经营地址、联系人、用工规模等基础信息进行全面核实，尤其关注近期有搬迁情况的企业，及时更新信息、规范名录管理，为后续工作开展筑牢基础。

为提升企业对调查工作的配合度，锦绣中心采取“线上+线下”相结合的方式开展全方位宣传引导。线上通过企业服务微信群、电话通知等方式，向样本企业解读劳动工资调查的工作流程及相关统计法规要求，明确企业填报责任；线下组织工作人员深入企业开展面对面走访，耐心解答企业疑问，消除企业顾虑，同时强调调查数据的保密性，保障企业和个人信息安全，引导企业自觉配合、如实填报。

针对报表填报过程中企业可能遇到的指标理解不清、系统操作不熟练等问题，锦绣中心聚焦精准服务，开展多维度指导帮扶。一方面，组织统计人员开展专题培训，详细解读劳动工资报表的核心指标定义、填报口径、计算方法及系统操作流程；另一方面，建立“一对一”精准指导机制，对新纳入调查范围的企业、填报困难较大的企业，安排专人上门手把手指导，协助企业规范整理数据，确保报表填报准确无误。同时还搭建线上答疑平台，及时响应企业诉求，动态解决企业在填报过程中遇到的各类问题，全力保障报表填报工作顺利推进。

下一步，锦绣中心将持续跟进剩余企业报表填报进度，开展数据核查“回头看”工作，进一步巩固统计成果。同时，总结此次工作经验，健全常态化劳动工资调查工作机制，持续优化服务举措，为企业提供更精准、更高效的统计指导服务，以高质量数据支撑助力辖区劳动关系和谐稳定与经济社会高质量发展。（姜若琳 葛亚捷）