今年以来，砀山县玄庙镇持续锚定“人才强镇”战略目标，以党建为引领，紧扣酥梨、菌菇等特色产业发展需求，在人才“引、育、用、留”全链条精准发力，构建起人才成长的良性生态，让各类人才在乡村振兴的广阔舞台上扎根成长，为镇域经济社会高质量发展注入强劲“智”动力。

精准引才，靶向对接筑牢产业根基。玄庙镇坚持“接地气、实用型”导向，打出“乡情引才+精准纳才”组合拳。一方面深耕“乡情沃土”，通过乡贤恳谈会、线上社群推送等方式，常态化分享家乡发展红利与政策，成功吸引在外能人与退役军人返乡创业，为村集体经济注入新鲜血液；另一方面强化“外引赋能”，聚焦特色农业与民生领域需求，与高校、科研机构建立长期合作关系，柔性引进种植养殖专家与农业技术人才。针对菌菇培育、果树提质等关键环节开展“下沉式”技术服务，破解产业发展技术瓶颈 。

精心育才，本土培育锻造攻坚力量。玄庙镇立足产业实际，玄庙镇构建“内外联动”培育体系，让本土人才“破土而出”。依托镇农技服务中心、新时代文明实践站等阵地，创建“理论授课+田间实操”培训模式，将课堂搬到果园、种植场，邀请农技专家、创业能手担任“本土导师”，重点开展酥梨高效修剪、菌菇栽种、农产品电商等实用技能培训；持续实施村党组织书记后备力量培养计划，从致富能手、退役军人、返乡大学生中选拔青年人才，通过“传帮带”与实地观摩相结合的方式，提升基层治理实务能力 。

精细用才，搭建平台释放创新活力。玄庙镇坚持“人岗相适、人尽其才”原则，为各类人才搭建多元化干事舞台。在产业发展领域，引导人才深度参与酥梨、猕猴桃、菌菇等特色产业升级，通过推广先进种植技术、优化产品加工工艺、拓展电商销售渠道，推动农产品产量质量双提升；在乡村治理领域，设立人才服务站点，邀请乡贤人才加入红白理事会，为乡村建设出谋划策，助力基层治理效能提升。搭建产业交流平台，吸引主播人才与本地企业深度合作，拓宽农产品销售渠道 。打破“论资排辈”桎梏，树立实干实绩用人导向，让政治素质好、能力突出的人才在关键岗位担当作为，营造“有为者有位”的良好氛围。

精诚留才，优化服务厚植成长沃土。“软环境”成就“硬支撑”，玄庙镇以全方位服务，让人才安心扎根。建立人才服务联络制度，镇村配备专职联络员，为人才提供政策咨询、项目申报服务；常态化开展走访慰问与座谈交流，及时解决人才工作生活中的急难愁盼问题 。通过短视频平台选树人才典型，讲述创业故事，在全镇营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的浓厚社会氛围 。持续优化基础设施建设，完善人才创业就业配套服务，让人才在玄庙镇既能干事创业，又能安居乐业，切实增强归属感与获得感。

玄庙镇将持续完善人才工作全周期服务体系，进一步拓宽引才渠道、创新育才模式、升级用才平台、强化留才保障，推动人才资源与产业发展深度融合，让更多优秀人才扎根梨乡、服务玄庙，以人才之笔绘就乡村振兴更加绚丽的画卷。（通讯员 梁学鼎）（安徽日报记者何雪峰推送）