近年来，合肥市肥东县八斗镇新生社区始终坚持党建引领基层治理核心方向，紧扣镇党委“党建引领乡村网格治理”工作部署，以红色网格建设为抓手，将党组织触角延伸至网格末梢，通过精准选任、系统培育、严格管理，建强网格治理骨干队伍，充分发挥红色网格在民情收集、矛盾调解、便民服务等方面的优势，推动社区治理提质增效，走出一条共建共治共享的基层治理新路径。

网格员进行人居环境整治

织密红色网格，选优配强网格员。社区始终将政治标准贯穿网格队伍建设全过程，精准对接网格治理实际需求，系统推进红色网格员遴选组建工作。立足辖区实际，严格遵循“地域相邻、规模适度、方便管理”原则，以社区党总支为核心，统筹下辖两个党支部资源，科学划分十个网格党小组，构建起“党总支统领、党支部牵头、党小组落地”的组织体系，实现党组织在网格层面全覆盖、无盲区。明确社区书记担任总网格长，择优挑选政治素质高、群众基础牢、工作能力强的在职及退休党员，担任网格长，同步配备由党员骨干、村委成员、志愿者组成的复合型网格员队伍，让这张红色治理“网”既织密组织体系，又兜住民心民意。

织牢红色网格，系统培育网格员。为提升网格员综合履职能力，坚持“缺什么补什么”的原则，围绕基层党建、乡村振兴、民生服务、应急处置等重点工作，定期开展专题培训，同时依托“三会一课”、电教远教平台，强化网格党员党性教育，提升服务群众的责任意识。今年以来，社区已围绕政策宣讲、网格实务等内容开展多场培训，实现网格员培训全覆盖，有效提升了网格队伍专业素养。此外，结合“逢四说事”机制，组织网格员全程参与议事过程，在实践中学习群众工作方法，增强解决实际问题的能力。

织实红色网格，从严管好网格员。社区坚持在实践中锤炼网格队伍，安排网格员深度参与社区日常工作，充分发挥其熟悉民情的优势，在人居环境整治、矛盾纠纷调解、特殊群体关爱等重难点工作中担当作为，在实战中提升履职本领。建立常态化监管机制，网格指导员定期与网格员开展谈心谈话，通过不定期查看网格工作日志、走访群众、座谈交流等方式，全面掌握网格员思想动态、在岗履职及工作落实情况，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。每年开展“优秀网格员”评选表彰活动，对政治过硬、敢于担当、群众认可的优秀网格员，在社区党员大会上通报表扬并给予奖励，形成“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围。

网格员走访特殊群体

下一步，八斗镇新生社区将持续深化红色网格建设，不断优化网格服务体系、提升队伍建设水平，让红色网格成为政策宣传的窗口、民情收集的前哨、矛盾化解的阵地、便民服务的纽带，切实把党的组织优势转化为治理效能，为建设宜居宜业和美社区筑牢坚实基础。（李倩茹）