春风拂面，就业暖心。2月28日，合肥经开区临湖社区服务中心在好人广场再度吹响就业“集结号”，成功举办2026年“春风行动”大型公益招聘会。活动以“春风送岗促就业，真情相助暖民心”为主题，通过精准对接供需、升级服务模式，为辖区居民搭建起一座通往高质量就业的“连心桥”。

精准摸排，把岗位送到“家门口”

为确保招聘会实效，临湖中心坚持“服务前置”，工作人员提前深入辖区企业开展用工需求大调研。经过多轮筛选与对接，最终汇聚了涵盖智能制造、现代服务及新业态等领域的35家优质企业，累计释放就业岗位1825个。

在宣传发动上，中心采取“线上+线下”双轨并行模式，利用社区网格群、公告栏广泛发布资讯，并针对就业困难人员、登记失业人员等重点群体实施“点对点”精准推送，真正将就业机会送到了居民的家门口。

供需两旺，招聘现场人气“爆棚”

招聘会当天，现场人头攒动，气氛热烈。求职者们手持简历，穿梭于各个展位之间，与企业代表面对面交流，详细咨询薪资待遇、技能要求及晋升空间。企业招聘负责人则耐心解答疑问，力求招揽到心仪人才。

面对辖区劳动力结构的新变化，临湖中心联动人力资源机构及社区网格，实施了精细化的“需求－供给”双向摸排。据统计，活动当天共接待求职者超800人次，现场初步达成就业意向120人次，实现了供需双方的高效对接。

服务升级，特色专区破解“求职难”

本次招聘会不仅是一场岗位的集结，更是一次服务的升级。现场特别设立的三大特色专区成为亮点：

“精准匹配”快速通道：为普工、操作工等急需上岗群体开辟绿色通道，简化流程，部分岗位实现“当天面试、快速入职”。

政策咨询与职业指导区：专业志愿者坐镇，提供简历诊断、面试辅导、社保政策解读及权益保障咨询等“一站式”服务，助力求职者提升竞争力。

“HR面对面”帮扶角：针对重点帮扶对象，社区工作人员现场进行岗位推荐与定向对接，确保困难群体“有岗可依”。

持续发力，让“春风”常驻惠民

就业是民生之本。临湖中心负责人表示，此次招聘会的成功举办，是中心深化就业服务、助力区域高质量发展的缩影。下一步，中心将持续跟踪签约落实情况，并计划在年内推出多场次、多样化的招聘活动及职业技能培训，推动就业服务常态化、精准化，全力促进辖区更充分、更高质量的就业。（杨青青）