在城市发展进程中，新业态新就业群体成为城市运行的重要力量。合肥市瑶海区淮浦街道筹备组金大塘社区党委以党建为引领，打造坝上街“歇歇角”红色驿站，为新就业群体提供服务，激活基层治理新动能。

完善设施与多元服务，提升群体获得感

坝上街楼宇综合党委整合党建资源，于2025年依托社区党群服务中心等打造“歇歇角”红色驿站。党组织协调配备免费饮水、充电等基础设施，日均服务骑手50余人次，累计超1.5万人次。同时，与周边8家餐饮、3家美发商户构建“15分钟服务圈”，160余名骑手受益。此外，党组织指导制定服务清单，开展法律援助、爱心义诊、技能培训等专业服务，并结合季节开展6场慰问活动，发放物资200余件。这一系列举措有效解决新就业群体“喝水难、歇脚难、充电难”等问题，满足其多元需求，服务满意度达95%，显著提升他们的服务获得感。

政策宣讲与文化活动，增强组织认同感

社区党组织建立“一对一”政策宣讲机制，针对社保、医疗保障等热点开展2场专题宣讲，覆盖130余人次，收集并办结需求36条。成功协助办理3起医疗救助问题，减轻骑手经济负担，增强他们对党组织的信任感。坝上街楼宇综合党委以党建文化为核心，组织趣味运动会、红色观影等活动，邀请骑手参与文艺演出，打造友好阵地。通过这些，新就业群体对社区党组织的认同度从50%提升至90%，6名骑手递交入党申请书，2名成为入党积极分子，主动参与社区活动人数近半数，组织凝聚力进一步提升。

搭建平台与积分激励，释放治理效能

依托“歇歇角”红色驿站，党组织引领组建“新新向党”志愿服务队，设立“流动观察员”等岗位，引导骑手通过“随手拍”上报问题，建立“1小时响应、24小时处置”机制，及时整改如12处消防通道堵塞等问题。社区依托“红心超市”建立“积分银行”，骑手参与治理和志愿服务可累计积分兑换实用物品，形成良性循环。“骑手治理官”累计上报问题线索68条，协助解决问题52件，参与志愿服务15场，覆盖居民2000余人次，有效提升社区治理精细化水平，释放治理效能。（江珊珊）