春和景明，假期将至。为深入贯彻落实全省中小学春秋假制度部署要求，切实破解“学生放假、家长无休”的现实难题，近日，铜陵市铜官区向全区各级工会组织、各用人单位发出倡议，聚焦有学生子女职工的急难愁盼，以人性化举措保障职工休假权益，让春秋假真正成为职工与孩子的幸福陪伴时光。

据悉，铜陵市从2026年春季学期起正式实施中小学春秋假制度，其中2026年春假时间为4月1日至3日，连接清明节假期共6天，秋假预计在11月份，具体时间另行公布，放假学段覆盖义务教育阶段相关年级。为让政策红利真正惠及职工家庭，铜官区立足民生温度，精准对接职工需求，发出此次倡议，推动形成“企业有温度、职工有保障、家庭有幸福”的良好氛围。

倡议明确三大重点举措，全方位护航职工亲子假期。精准摸排需求，让休假安排更贴心。鼓励各用人单位主动聚焦职工需求，重点摸排家中有中小学子女职工的休假意愿和看护安排，建立需求台账，结合单位工作实际，灵活探索轮休轮岗、弹性调休、错峰休假等模式，合理调配工作力量，为职工创造亲子同休的有利条件，让职工能安心陪伴孩子度过美好假期。用好阵地资源，让假期时光更暖心。倡议有条件的用人单位积极履行社会责任，充分盘活单位内部职工活动室、职工书屋、食堂、会议室等阵地资源，在严格落实安全管理规定、做好安全保障的前提下，为春秋假期间无人看护的职工子女提供临时托管、作业辅导、文体娱乐、科普实践、兴趣培养等公益服务，切实解决职工后顾之忧，实现“陪伴不缺位、成长不缺席”，让职工子女在关爱中收获成长。深化集体协商，让权益保障更放心。要求各级工会组织充分发挥桥梁纽带作用，积极引导用人单位与工会组织、职工代表开展集体协商，结合单位生产经营实际和职工需求，制定科学合理、切实可行的休假实施方案，明确休假形式、休假时长、待遇保障等核心内容，以制度刚性保障职工休假权利，让暖心举措落地见效、惠及每一位有需要的职工。

“保障职工安心休假、陪伴家人，是用人单位履行社会责任的重要体现，也是工会组织彰显服务温度的具体行动。”此次倡议的发出，既是铜官区落实中小学春秋假制度的具体实践，也是深化职工权益保障、提升职工幸福感的重要举措。下一步，铜官区将推动各级工会组织、各用人单位积极响应倡议，携手同心、凝聚合力，以人性化管理传递关怀温度，化解职工看护难题，为铜官区高质量发展汇聚更多暖心力量。（巨晨寅）