4月10日下午，宿州市总工会党组成员、副主席刘冰一行深入灵璧工匠学院开展专题调研，实地了解学院建设运营、技能培训开展及产业工人培育等情况，灵璧县总工会、灵璧工匠学院相关负责人陪同调研。

在工匠学院灵璧县技工学校挂牌点，刘冰一行实地察看了学院实训场地、教学设施，详细询问技能培训课程设置、师资配备、学员就业等情况，充分肯定了学院建设。

在工匠学院灵璧县轴承协会挂牌点，刘冰与学院负责人进行座谈。交流座谈会上，大家围绕当前轴承产业技能培训面临的痛点难点展开深入探讨，重点聚焦培训内容与企业需求脱节、技能等级认定渠道不畅、职工技能提升与薪资待遇挂钩不紧密等突出问题，提出了一系列意见建议。

刘冰提出，要加快推进开发区认可的技能认定体系建设，建立健全与轴承产业岗位需求相匹配的技能等级标准，打通职工技能提升、认定、评价全链条通道。同时，推动企业建立完善技能等级与岗位薪资直接挂钩的激励机制，让职工根据不同技能等级获得相应的岗位薪资奖励，真正实现“技高者多得、多劳者多得”，充分激发产业工人学技能、练本领、强素质的内生动力。

灵璧县总工会将以此次调研为契机，认真落实市总工会工作要求，联合灵璧县技工学校、灵璧县轴承协会等相关企业，加快推进技能认定体系落地实施；优化工匠学院培训课程体系，深化产教融合、校企合作，持续为轴承产业培育更多高素质、高技能“灵璧工匠”，为灵璧轴承产业集群高质量发展、助力宿州产业工人队伍建设改革贡献工会力量。（通讯员 张婕）（安徽日报记者何雪峰推送）