就业是最大的民生，稳就业事关千家万户的幸福安宁。近年来，滁州市南谯区聚焦稳就业、育人才、强技能、促创业核心任务，紧扣区域产业发展和民生保障需求，持续健全职业技能培育体系，精准供给培训服务，为全区经济社会高质量发展筑牢坚实的就业人才保障。

针对全职宝妈群体照料家庭与外出务工难以兼顾的现实困境，日前，南谯区量身打造“家庭数据信息采集员”技能培训班。开班当日，培训室内座无虚席，授课讲师围绕数据采集规范、信息保密准则、线上操作流程等内容开展细致教学，学员认真记录要点、现场实操练习，学习氛围浓厚。

“之前一直在家照顾孩子，想找工作又受时间限制，很难两全。听说这次是政府组织的免费培训，学成之后可以居家从事数据信息采集工作，时间能够自由安排。非常感谢人社部门搭建这样的平台，让我们宝妈在家也能拥有增收渠道，重拾自信。”参训学员李少芝说道。

本次开设的家庭数据信息采集员，立足宝妈群体时间碎片化的特点，实行零基础免费授课，岗位支持居家办公，以灵活的工作模式有效化解了家庭照料与就业增收之间的矛盾。

除开设特色培训课程外，南谯区坚持需求导向，不断优化职业技能培训供给，以区就业创业赋能中心为主阵地，精准对接不同群体就业诉求。面向务工人员、女性群体、就业困难人员常态化开展多门类公益性技能培训，持续举办叉车技能、家政服务、电梯维修工等各类职业技能赛事，坚持以赛促训、以训促业，持续培育本土技能人才队伍。

南谯区就业创业赋能中心工作人员樊灵表示：“我们持续摸排辖区群众就业痛点，针对重点群体开发适配性强的灵活就业岗位与培训项目。下一步，我们将继续整合培训资源，丰富课程品类，完善‘培训—荐岗—跟踪服务’全链条机制。同时持续办好各类技能竞赛，厚植技能人才培育土壤，不断拓宽群众就业增收渠道，用心用情夯实全区就业民生基本盘。”

小课堂承载大民生。接下来，南谯区将持续做实做细职业技能培训、就业帮扶各项工作，不断创新就业服务模式，开发更多弹性岗位，助力更多居民实现就近就业、灵活增收，书写稳就业、惠民生的暖心答卷。