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为促进企业复工复产，保障返乡人员和贫困人员稳定就业，定远县人社局积极下好援企、稳岗、促就业“三步棋”。

下好援企棋，帮扶企业解决招工难。疫情期间，定远县三个园区企业出现招工难现象，该局和有关部门推动实施“双送双促”活动，联合多个部门发出《致全县贫困户和外出务工返乡人员的一封信》，公布县经开区、盐化工业园、农业示范园、部分乡镇企业招聘岗位3411个，市经开区、苏滁产业园招聘岗位14000个，做到“一封信”入村、入户、到人。

该局充分利用微信公众号、抖音、短信等开展用工信息宣传活动。发送手机短信5.9万条，在抖音发布企业用工宣传短片，点击量达到1.1万次以上，通过“定远就业”微信公众号、设置展牌、过街横幅、LED等方式，全方位推送、播放企业用工信息17000多条。疫情防控关键时期，该局将线下招聘会改为线上举办，在公招网上举办招聘会9场次，发布岗位5083个；就业经办机构实施24小时网上和实地值班。 

下好稳岗棋，帮扶企业稳定就业岗位。为使新录用的员工留的住、在岗老员工不外流，该局实施失业保险费返还稳岗政策，截止到4月10日，对155家企业实施了上年度缴纳失业保险费60%部分返还，总返还额达到254万元。实施网上在线岗前技能培训，目前有9家企业1187人参加了培训，人社部门按照每人1200元标准给予企业补贴，发放培训补贴142万元。

下好促进就业棋，帮助返乡务工人员和贫困劳动者就业。2020年定远县外出返乡人员达到5.3万人，通过“双送双促”工作，各乡镇向定远县经开区、盐化工业园区和农业示范园区提供有就业意向人员6439 人，其中有1936人被录用。向市园区企业提供有就业意向且信息完整的人员 6203人，协助滁州市经开区开展务工人员帮招和务工人员返岗工作，协助帮招和接返人数达到2260人。

定远县人社局还积极开出“返工专车”，先后配合浙江省义务市、天台县、绍兴市、江苏省无锡等地包车运送8600多人外出就业。此外，该局开发了1700多个临时性农村公益性岗位，用于安置贫困劳动者，截至3月底，1700多名贫困劳动者全部上岗。（王学平 杨多林）