今年以来，旌德县多元化服务保障企业用工，实现新增就业1577人，同比增长10.05%。

政策聚才规范化。该县出台《旌德县民营工业企业产业实用人才引进和培养实施方案》，开发就业见习岗位173个。发放各类补贴近100万元，惠及188人。实施“免申即享”，为266家中小微企业发放省级就业风险储备金55万元。

招聘引才多样化。该县坚持“昼夜招聘不打烊”，举办夜场招聘会5次；推动“城乡招聘无死角”，深入镇村开展“送岗”进村入户行动3次。累计开展招聘会50场，发布岗位信息8932条，提供服务3357人次，达成就业意向818人。

技能育才创新化。该县通过“线上+线下”培训、“六类人员”免费就业技能培训、援企稳岗以工代训、企业新型学徒制培训等模式，加强人才培育力度。开展各类职业技能培训33期，覆盖672人。2家企业首席技师入选省级名师带高徒，1名“四带”乡土技能能手获省级优秀农民工称号。（王翔）