今年以来，定远县炉桥镇全面建立预算绩效管理工作机制，以过程控制为抓手，强化节点管理，实现了预算绩效管理工作有序平稳推进。

该镇成立专项领导小组，明确相关岗位和人员的具体责任，定期组织召开预算绩效管理专题会议，研究安排预算绩效管理工作，加强对绩效管理工作的组织领导。

该镇建立了横向覆盖目标、监控、评价、结果应用等关键环节，纵向贯穿事前、事中、事后全过程预算绩效管理的闭环管理制度体系，切实做到“花钱必问效、无效必问责”，提升预算水平和政策实施效果。同时也需要强化预算绩效管理工作人员绩效意识，增强业务素质，切实提高预算绩效管理工作质量和工作效率。

该镇还及时公开部门整体绩效目标、项目绩效目标和自评结果等信息，接受社会舆论和公众的监督，确保预算绩效管理公开、透明。建立绩效评价结果与预算编制相结合的制度，将绩效评价结果作为申报下一年度预算的重要依据，实现绩效评价结果与预算编制的有机结合，确保预算绩效管理工作取得实效。（安徽日报农村版通讯员　李二元　李雅婷）