近年来，阜阳市颍东区新华街道深入贯彻人才战略，大力实施“三项举措”，用好用活优秀人才，为奋进新的“赶考”之路提供强有力的人才保障和智力支撑。

因人施教“育苗子”。该街道根据人才专业技能和个性特点，精准区分党政人才、专业技术人才和农村实用人才等人才类型，整合各级各部门、社会培训机构等多方资源，多方面、多层次、多方式拓宽人才培训渠道，提升人才培育质量。

搭建平台“压担子”。该镇建立以“能力、担当、实效、贡献”为目标的人才培养体系，把优秀人才放到关键岗位、基层一线、复杂环境中，让优秀人才磨出真功夫、练出硬本领。

不拘一格“给位子”。该街道坚持正确选人用人导向，破除论资排辈等观念，提拔重用政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的优秀人才，最大限度发挥人才的潜在价值。（徐颖）