2月24日，太和县赵集乡召开讨论《赵集乡和事佬信访调解员工作实施方案》座谈会，乡班子成员参会。

 会议指出，为切实解决群众急难愁盼问题，解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，赵集乡研究制定和事佬矛盾纠纷调解员工作实施方案。乡班子成员就方案中工作任务、补贴标准、奖惩措施进行探讨，发表各自观点和意见。

 会议要求，要加强组织领导，压紧压实各方责任，成立工作领导小组，每月召开治安形势分析会，通报矛盾纠纷化解情况；要加强调解队伍建设和业务培训，建立完善信访调处专员、特邀调解员、调解志愿者等调解人才库，加大调解经费投入力度，保障矛盾纠纷多元化解工作深入开展；要将矛盾调处工作纳入乡年度考核内容，对工作表现优秀的予以表彰奖励，对工作不力，调处不力的予以通报和辞退；要对工作要带着感情、责任和义务，想群众之所想，急群众之所急，坚决做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，最大限度把问题解决在基层、消除在萌芽状态。（洪帮佐）