近年来，萧县王寨镇坚持抓党建促发展，着力解决农村“有村无人”“有人无地”“有地无资”的老大难问题，全面推进乡村振兴，让乡村去旧貌、换新颜。

解决“人”的难题。人才是实现乡村振兴的“软实力”和“硬支撑”，该镇坚持以党建为引领，让乡村人才引得来、留得住、干得好。坚持“外引内掘”两手硬，对外吸引优秀大学生和返乡创业人员，对内发掘本地“土专家”“田秀才”；因地制宜探索网格化管理方法，加强对村干部、党员的培训，安排农技站工作人员定期深入田间地头，手把手、面对面地开展技术培训和指导，使村干部和党员变成“技术员”，让乡村振兴不再因“人才荒”而犯难。  

盘活“地”的优势。由于土地分散，再加上撂荒现象普遍，造成了土地浪费严重，“散、乱、空”现象突出，该镇采用“党支部+合作社+农户”的模式，大力推进党组织领办合作社，将党支部的政治优势、组织优势同合作社的经济优势以及群众的主观能动性相结合，把乡村碎片化的资源要素整合起来，抱团发展、规模经营，发展独具特色的地方产业，有效提升了土地利用率和附加值。

突破“钱”的制约。产业兴旺既是乡村振兴的物质基础，也是支撑乡村振兴的源头。但合作社启动、运营中都需要资金，金融赋能至关重要，为解决“融资难、融资贵”问题，该镇把乡村振兴小额贷款与党组织领办合作社结合起来，采用“4+N”模式，即小额贷款资金入股+土地流转+合作社务工+保底分红的方式，解决了合作社资金问题，同时带动脱贫人口的发展，截至目前，该镇共有72名脱贫人口贷款360万元入股到合作社。（王星宇）